Recursos Humanos
Evaluación del desempeño
Prompt para preparar una evaluación de desempeño
Prepara la conversación de evaluación con evidencias y objetivos.
Prepara qué decir y cómo en una conversación delicada con tu equipo.
Tengo que hablar con un miembro de mi equipo sobre [SITUACIÓN]. Ayúdame a preparar la conversación usando el modelo situación, comportamiento e impacto: cómo abrirla, qué hechos concretos mencionar, preguntas para entender su punto de vista, cómo acordar próximos pasos y cómo reaccionar si se pone a la defensiva.
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Evaluación del desempeño
Prepara la conversación de evaluación con evidencias y objetivos.
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Entrevistas
Entrevista de trabajo estructurada con competencias a evaluar.
Recursos Humanos
Descripción de puestos
Oferta de empleo clara, atractiva e inclusiva.