Recursos Humanos
Evaluación del desempeño
Prompt para preparar una conversación de feedback difícil
Prepara qué decir y cómo en una conversación delicada con tu equipo.
Prepara la conversación de evaluación con evidencias y objetivos.
Ayúdame a preparar la evaluación de desempeño de una persona en el puesto de [PUESTO]. Objetivos del periodo: [OBJETIVOS], resultados: [RESULTADOS] y observaciones: [OBSERVACIONES]. Estructura la evaluación con fortalezas basadas en hechos, áreas de mejora concretas, objetivos para el próximo periodo y preguntas para que la persona se autoevalúe.
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Evaluación del desempeño
Prepara qué decir y cómo en una conversación delicada con tu equipo.
Recursos Humanos
Entrevistas
Entrevista de trabajo estructurada con competencias a evaluar.
Recursos Humanos
Descripción de puestos
Oferta de empleo clara, atractiva e inclusiva.